Objetivo:
- Ayudar a identificar aquellas situaciones en el día a día, que son propicias para el feedback. Ofrecer un modelo sencillo para ofrecer feedback de refuerzo y de mejora.
Contenido:
- Qué es el feedback.
- Emociones presentes al dar o recibir feedback.
- Modelo para dar feedback de refuerzo.
- Modelo para dar feedback de mejora.
