Objetivo:
- Profundizar en el conocimiento de técnicas y herramientas prácticas para dirigir equipos con mayor eficacia.
Contenido:
- El rol de líder. Importancia de las soft skill: más allá de las competencias técnicas.
- Liderazgo situacional
- Funciones del líder:
• Establecimiento y seguimiento de objetivos
• Reparto de responsabilidades y delegación
• Estilos y herramientas de comunicación
• Inspirar y motivar al equipo»
